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企业文化建设是一场神形兼备的修行
发表日期:2017年11月9日  人气:144  录入:admin

企业文化建设是一场神形兼备的修行
       ——市金融服务机构工委举办企业文化专题讲座


    为进一步提高我市金融服务企业文化建设水平,探索提高企业文化建设能力和有效途径,10月27日,市金融工委邀请了自治区党校经济学教研室董俭堂教授,为市属国有企业举办了题为《对建设企业文化的思考》的专题讲座,市金融服务机构工委副书记马勇主持并做了讲话,市国资委、市金融局、市属各金融服务企业负责人共30余人参加了讲座。



 
    讲座中,董俭堂教授从为什么要重视企业文化、如何认识企业文化、如何建设企业文化三个方面阐述了建设现代企业文化的必要性和重要性。介绍了当今企业文化设计的思维导向:提炼能对企业经营战略起到支持的核心价值观要素;编制符合企业核心价值观导向的制度体系;分解价值观的行为标准及要求;能让所有人感同身受的文化结果体现;符合价值观行为的组织活动;进行价值观再塑造的培训过程;重点强调了现代企业文化建设的核心-内化于心、外化于行的企业核心价值观和行为规范,提出了企业文化建设的八步曲“目标要明确,计划要周全;重点要抓住,行动要迅速;沟通要彻底,跟进要及时;问题要弄清,服务要到位”。



 
    近年来,以计算机技术为基础的互联网时代颠覆了企业依靠制度+绩效考核管理的传统模式,这就要求现代企业的管理“求新,求变”,要建立根据时代的发展不断更新和自我超越的现代企业文化理念,全力推进建设现代企业文化的实施。此次的讲座确立了打造现代企业文化体系的工作思路,统一了建立现代企业核心价值观和行为规范的战略目标,全新角度地概述了建设企业文化重要意义,内容详实,案例生动,引起了与会同志广泛地探讨,获益良多,对今后各企业的企业文化建设具有指导性影响。
    今后,银川城投公司将继续在市委、市政府、国资委和通联资本运营公司的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大工作报告中对国有企业改革和转型升级的要求,以建立现代企业核心价值观和行为规范为战略目标,创建系统的企业文化体系,建立企业归属感和荣誉感,增强企业凝聚力,积极应对经济新常态和市场化需求,实施“反梯度”战略,创新性发展,不忘初心,砥砺奋进,为建设现代化一流国企做出贡献。

 
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