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扎实推进“学、查、改”作风整治活动
发表日期:2018年1月16日  人气:107  录入:admin

扎实推进“学、查、改”作风整治活动

    银川滨河黄河大桥公司结合“两学一做”学习教育常态化制度化,以学习贯彻党的十九大精神开展“学、查、改”国有企业领导人员作风整治活动为契机,切实整顿大桥公司工作作风,进一步提升工作效率和质量,切实发挥马上就办、真抓实干的精神,力推银川滨河黄河大桥公司各项工作中“走在前、做表率”。



    一是扭住“查”这个环节,支部紧扣党的十九大精神, 对照党章要求有针对性地对五个方面20个突出问题深入查摆。重点查找是否存在思想守旧、创新不强的问题;查找是否存在不守纪律、不讲规矩的问题;查找是否存在对问题视而不见、对群众诉求麻木不仁等不担当、不负责的问题。查找是否存在工作标准不高、效率低下、落实不力等问题,查找是否存在不落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异的问题。

    二是深入基层调研,了解基层职工意见建议和基层职工的需求,听取他们对党员管理人员作风建设、抓工作落实等方面的意见建议,为公司下一步谋划好2018年工作提供科学依据。同时为最大限度地减少冷空气的影响,适应季节变化,大桥公司为每位职工发放了防寒帽,为职工送去温暖。 促进了广大一线职工扎根一线,爱岗敬业,认真履行工作积极性。
    三是为更好的提升文明服务窗口形象,组织全体员工开展文明礼仪培训讲座,以讲座学习方式助推,联系自身实际、通过学习认真查找在学习、思想、工作等方面的作风问题,把问题查深找准摸透,引领企业员工适应企业发展新常态的需要,培育培养一批骨干人才,发挥主力军作用。
    银川滨河黄河大桥公司把学习贯彻十九大精神、“学 查 改”作风整治活动结合起来,扎实推进“学、查、改”作风整治,深化企业发展,振奋员工精神,强化责任意识,全力打造一支素质过硬、作风优良、攻坚克难、敢于担当的企业团队,为建设“绿色、高端、和谐、宜居”银川提供有力保障。

 
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